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Speedy, and high specs with low cost

Bizwind Labo Team

ITエンジニア不足で困っていませんか?
その課題、BIZWINDが解決いたします。

 

現在日本では需要に対してITエンジニアが不足しています。
その要因として給与や採用コストの高さがよく挙げられます。

例えば、BIZWINDの「ラボ型開発」なら、
高い技術力を持つ貴社専属のITエンジニアをチーム単位で長期間、
安価でご提供いたします。
ノウハウの蓄積が可能です。

プロジェクトを成功させるにはノウハウを蓄積することが重要です。

そこでしっかりとチームビルディングを行い中長期的な視点に立って業務を継続していく必要があります。

ラボ型オフショア開発では、特定のIT人材を専任でアサインさせるため、強固なチームビルディングとノウハウが蓄積されます。

自由度の高いプロジェクトの進行ができます。

ラボ型オフショア開発では、貴社の専属チーム責任者に直接依頼したり進捗の確認をしながら開発できますので、

急な仕様変更や機能追加が発生した場合も迅速に対応します。

その結果自由度の高いプロジェクトの進行ができます。

フィリピンのオフショアのメリット

⒈ ビジネス英語指数が世界No.1

⒉ 親日的で信頼関係が築きやすい

⒊ 日本との時差は1時間という好条件

選べる開発体制

ハイブリッド開発

ITハイブリッド型開発とは、弊社グループ会社のフィリピン人BSEを日本国内でアサインし、同BSEがフィリピンにいるエンジニアに指示を出して開発を行うスタイルです。お客様社内に開発担当者がいない、コミュニケーションへの不安がある場合におすすめの開発形態です。お客様社内に同BSEを配置し、オンサイトサービスをご利用頂きながらスピーディーに開発を行うことができます。

完全ラボ型開発

ラボ型開発とは、お客様専属の開発チーム=”ラボ”を作り、人月ベースで契約を結ぶスタイルです。お客様からプロジェクトマネージャーを選出頂き、ラボマネージャーが統括するフィリピン人チームとフィリピンでプロジェクトを進める開発形態です。ノウハウの蓄積が可能なため、中長期的なプロジェクトにおすすめです。また、緊急の案件など状況に応じて柔軟な対応ができるメリットがあります。

リサーチ/Research

世界基準のパッケージやプラグインなど開発に必要なツールの調査業務を短期間からうけたまわります。
(※ 成果物・期間応相談)
英語でのリサーチになるため日本人よりもスピードが早く調査範囲も幅広くなります。

開発スキル

実績のある分野

computer

webサービス

mobile

アプリ開発

connection (1)

コンシューマー
(BtoC)

044-gear

テスト・検証

ecommerce

ECサイト

iot

IoT

artificial-intelligence

AI開発

team

業務支援
(BtoB)

shield

セキュリティ

network

Webサービス

BIZWINDメンバー紹介

メンバーの声

Ramil Nazareno E. Espiritu

Bizwind Philippines Team Leader

私は2014年からビズウインドで働いていますが、ここビズウインドで働くことで私は人間として成長することができました。 チームをマネージメントすることはとても骨の折れる仕事ですが、以下のルールを守ることで困難を乗り越えることができます。

1つ目のルールはチームメンバーを尊敬することです。チームメンバーを尊敬することで職場の雰囲気をより良いものにすることがきます。

2つ目のルールは規律を持つことです。これは私がリーダーの際は常にメンバーに対して課しています。規律を持って仕事をすることで顧客との信頼関係をより良好にすることができます。

最後のルールは改善することです。これはプライベートでも仕事でも大事なことだと考えています。私たちはいつも顧客体験をよりよいものにする必要があります。また、最新技術についてのキャッチアップを欠かせないことも必須です。 私たちはここビズウインドでフィリピンではこれらのルールに則り、強いコアを持ったチームとして働いています。

I’ve been working with Bizwind since 2014 and working here made me a better person. Handling a developer team is a demanding job. However, following these mantras helped us become adept to the challenges we encounter.

Respect within every member of the team is the key to a harmonious work environment.

Another notion is work discipline, this is what I always impose on the team to improve trust from clients.

Finally, improvement, this is both personal and work-related. We always think of a way to improve the customer’s experience through the softwares we develop and at the same time improving our skillset to make sure we share the best and latest technologies.

Here in Bizwind PH, we established a strong core team that follows those ideals that reflects a quality job.

Ivy Jane L. Javillo

Bizwind Philippines Team Member

私には仕事の上で大事にしていることが3つあります。

1つ目は「己の仕事を知ること」です。私たちが従事しているIT業界では顧客の要求や、 仕様について深く理解している必要があります。そのために私たちは深く広い業務知識を持つ必要があります。

2つ目は「仕事を愛すること」です。自分の仕事を好きでいれば、困難な状況にあってもポジティブな気持ちで仕事に取り組むことができます。

3つ目は「職場の雰囲気」です。職場の環境はチームのパフォーマンスに大きな影響を与えます。良い雰囲気の中で働くことでよりよい成果をだすことができます。

Three things I think are important while working:

First, you must know your work well.
In connection to our field, we must know the requirements and specifications of the project we are working on and must have the knowledge to do the job.

Second, you must love what you are doing.
Loving what you do may lead you to do great job. Working with all your heart will help you to become more positive despite of hindrances that may hinder you to finish your job.

Last, the momentum.
The environment, workmates and your surroundings may help you or not to work well. The momentum with all the factors given are very important while working especially in focusing. Distraction from outside should be eliminated so we are able to find our focus in working.

Lab Contract Unit Cost

ラボ型開発ご契約の流れ

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ラボ型
開発開始