インタビュー|株式会社ビズウィンド
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​システムエンジニア サブリーダー

1.大学を退学し、学生ベンチャーにて営業会社の立上げを経験。

2.システム開発に興味を持ち、営業の傍らプログラミングを勉強。

3.大学へ再入学し、卒業後エンジニアとして入社。

4.入社後は業務系システムの開発・保守を主に担当している。

5.2019年7月よりサブリーダーに就任し、リーダーと共に組織マネジメントにも従事している。

Me
ABOUT

​趣味・特技

マリンスポーツが好きです。

サーフィンをしに週末などは海に行きますが、あまり上手くないので高波に飲まれると、あとは浜辺でのんびり過ごすという流れです。

普段はランニングやウェイトトレーニングを欠かさないようにしています。

仕事上デスクワークがメインですが、何歳になっても動ける男、健康な男でありたいと切に思っています。

​ビズウインドに入社した理由

チャレンジ出来る環境があることと、会社のクレドが自身の信念と重なったことが主な理由です。

内定を頂いてすぐ、役員から直接電話で後押しして頂きました。

その際に私のキャリアプランを伝えると、親身に話を聞いてくださり「どうぞ挑戦してみてください」と言って頂いた事を覚えています。

ビズウインドでは自社サービスや受託開発、オフショア開発等チャレンジの幅が広く、手を挙げれば何でも出来るところが魅力に感じました。

また会社のクレド的なもので「笑顔をつくるIT企業」というものがありました。

その時の私のTwitterのプロフィールは「技術で人を笑顔にする」と書いていました。


​自分の理念と会社の理念がマッチすると思い、入社を決断しました。

主な業務

主に大手企業の基幹システムの開発をしており、上流から下流工程まで一通り携わっています。

仕事をする上で意識しているのは「相手をいかに笑顔に出来るか(貢献出来るか)」を常に考え、徹することです。

ただの御用聞きではなく、相手のニーズを引き出す、潜在的な問題を見つけ先手を打つ、聞くだけでなく提案する。

これら一つ一つの積み重ねが結果的に顧客と自社と、自分自身へ信頼と利益をもたらしてくれると考えています。

ちなみにこれは対顧客だけでなく、対自社メンバーにも同じ事が言えます。

メッセージ

エンジニアとしてのスキル、そして各々が持つ何かしらのスキル、それらを無駄なく発揮できる環境がビズウインドにはあると思います。

あとは自分自身が理想を具現化していく事で自身や会社の成長を得る事が出来ます。

ただし成長する為には一定の負荷がかかります。

そんな困難も楽しんで乗り越えていけるような、笑顔で仕事が出来る人と一緒に働けたらとても嬉しく思います!

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